BRAMA - News - Weather - Elections - Business - Sports - Brama Press - Calendar - Classifieds



    Перша сторінка.    Погляд.    Поступ у Львові.    Поступ з краю.    Поступ у світі.    Економіка у Поступі.    Мікроскоп пана Юрка.    Інтерв''ю у Поступі.    Арт-Поступ.    Літературний Поступ.    Спорт-Поступ.    post-Поступ.    Пост-Faktum.   
ЕКСКУРСІЇ У ЛЬВОВІ. ВІД 100 ГРН. 050 430 50 79
  Цитата Поступу
 
28 липня 2004 р.
   ·  на головну  · 1999-2002  · досье  · архів світлин  · форум

Купол
Львів
  16:49 18-10-2017 -   «Укрзалізницю» мають повернути в підпорядкування Мінінфраструктури  
  16:47 18-10-2017 -   У Львові планують відновити ще 20 тролейбусів  
  14:40 18-10-2017 -   Випускники ПТУ та коледжів складатимуть ЗНО  
  14:33 18-10-2017 -   Працівники Львівської митниці вилучили понад 500 пар контрабандного взуття  
  14:28 18-10-2017 -   Сашко Семенов потребує допомоги, щоб перемогти лейкемію  
Україна
  16:49 18-10-2017 -   «Укрзалізницю» мають повернути в підпорядкування Мінінфраструктури  
  15:9 18-10-2017 -   В Україні створили інститут сертифікації військової техніки  
  14:43 18-10-2017 -   Заробітчани отримають право на пенсію, купивши страховий стаж, - Пенсійний фонд  
  14:38 18-10-2017 -   Кабмін доручив сформувати демографічний реєстр  
  14:36 18-10-2017 -   З початку безвізу ЄС відвідали 7,5 млн українців  
Світ
  14:37 18-10-2017 -   У Перу поліція виявила труби з 1,3 тоннами кокаїну  
  13:34 18-10-2017 -   У Нідерландах відкрили надрукований на 3D-принтері велосипедний міст  
  10:26 18-10-2017 -   Суд Гаваїв заблокував указ Трампа про мігрантів  
  10:15 18-10-2017 -   Кейт Міддлтон повідомила, коли народить третю дитину  
  13:54 17-10-2017 -   Фіни впевнені, що санкції проти Москви потрібно зберегти  



  ·  · 
 
Поступ 1999-2002 рр. у попередній версії

post-Поступ  »  МАРАЛЬ

___________________________________________________________________________

Людський гнів і зарплатня топ-менеджера
Любко ПЕТРЕНКО, Бонн
 
Ті німецькі топ-менеджери вже зовсім берега пустилися. Мало того, що й так мали б відчувати абсолютну сатисфакцію, працюючи на керівних посадах у всесвітньо відомих фірмах, то ще й вибили для себе зарплатні, які для нормальної людини не вкладаються в голові: по мільйону євро на місяць! Це куди ж, в принципі, таку купу грошей можна подіти? Але таке їхнє знущання над соціально незахищеними верствами суспільства вже переповнює чашу терпіння. Незабаром цих глитаїв чекає розплата. Від людського гніву їм не утекти.

Першим серйозним сигналом наступу на гаманець керівного персоналу став процес проти топ-менеджерів та членів спостережної ради німецького оператора мобільного зв'язку, концерну Mannesmann. Предметом позову стали 57 мільйонів євро, які надійшли на особисті рахунки керівників концерну після його поглинання британською телекомунікаційною компанією Vodafone. Незлий такий відступний, аби змучені працею директори змогли без зайвих напружень відійти на відпочинок.

Прокурор вимагав для підсудних трьох років позбавлення волі. Але суд визнав, що достатніх підстав вважати керівництво Mannesmann винним немає. Суддя підкреслив, що в Кримінальному кодексі немає відповідної статті, за якою отримані мільйони можна було б однозначно кваліфікувати як хабарі. Офіційно вони вважаються преміями за те, що керівництво концерну відмовилося від своїх посад, а також нагородою за його багатолітній внесок у розвиток підприємства.

Ще гостріше питання про платню топ-менеджерів постало під час кризової ситуації на заводах найбільшого в Німеччині виробника автомобілів -- концерну DaimlerChrysler. Там у середині липня профспілка оголосила страйк на заводі в Штутгарті. Його причиною стало намагання керівництва підприємства продовжити робочий час і водночас скоротити зарплатню, оскільки збори акціонерів постановили заощадити за рік півмільярда євро. Тисячі робітників DaimlerChrysler взяли участь у страйку, вимагаючи, аби керівний персонал утяв свої мільйонні прибутки. Як заявив один з робітників штутгартського заводу: "Ми повинні заощадити 500 мільйонів євро. Тож, якщо скоротити зарплатню керівництва наполовину, то ми легко наберемо цю суму. Але ж ні, вони хочуть по-хижацьки здерти ці гроші з малих людей, а власні прибутки залишити у своїх кишенях".

Всі ці події дали поштовх до широкої дискусії в Німеччині. Питання ставиться так: чи доцільно й морально виплачувати менеджерам мільйонні премії, коли країна перебуває на межі економічної кризи, скорочуються соціальні програми, зростає безробіття? Лунають голоси про необхідність законодавчого обмеження заробітної платні і преміальних виплат. Тобто вихід мав би бути логічним для нашого мислення, карбованого багаторічним досвідом життя в позаринкових умовах: все взяти й поділити! Всі отримали б небагато, може по якомусь центу, але все ж відлягло б від серця. І соціальну напругу було б знято

Водночас прибічники ліберальних правил в економіці стверджують, що було б безглуздям встановлювати верхню планку для прибутку особи в ринковій економіці. Адже менеджери -- це недержавні службовці, вони не годуються з чиїхось податків. А щодо конкретного випадку з Mannesmann, то його керівництво, завдяки вправному менеджменту, зуміло підняти ціну концерну на 70 мільярдів євро. То невже вони не заслужили премії -- 57 мільйонів? Бо чи захотіли б вони пріти на роботі й приносити мільярдні прибутки, отримуючи середньостатистичну платню?

Зрештою, питання про прибутки топ-менеджерів не є суто німецькою проблемою. Пригадаємо, як минулого року позбувся своєї посади керівник Нью-Йоркської фондової біржі Річард Ґрасо, після того, як стало відомо, що сума його премій та пенсійних виплат сягнула 190 мільйонів доларів. Схожі звинувачення були висунуті й керівному персоналу скандально відомих фірм Enron і WorldCom. Тож когось народний гнів таки досягає.









Зміст Поступу
Перша сторінка
  ·  Два роки запитань 
  ·  Спалах гепатиту на Івано-Франківщині 
  ·  Меню по-президентськи 
Погляд
  ·  Горить Європа 
  ·  Нардеп не вбивав зловмисника 
  ·  Шоу не буде 
Поступ у Львові
  ·  Діти -- братам меншим 
  ·  Готуй котельні влітку 
  ·  Брак робочих місць 
  ·  Діти приберуть міські парки 
  ·  Студенти-патріоти відновлюють замки 
  ·  Алкоголь поряд зі школою 
  ·  Культурні "болячки" потребують грошей 
  ·  Політики хочуть реклами 
  ·  ФОТОФАКТ 
  ·  ХРОНІКА 
Поступ з краю
  ·  Україна без НАТО 
  ·  Кучма йде в Росію 
  ·  У Донецьку не буде провокацій 
  ·  Кінах абстрагується від влади 
  ·  Мороз запросив есдеків 
  ·  Британці відповіли Генпрокуратурі 
  ·  Бродський атакує 
  ·  Нові претенденти на булаву 
  ·  Янукович і теледебати 
  ·  КРАЄВИД 
Поступ у світі
  ·  Наймолодший прем'єр Європи 
  ·  Демократи стартували 
  ·  Масові втечі північнокорейців 
  ·  Смерть на знак протесту 
  ·  Франція проти одностатевих шлюбів 
  ·  СВІТООГЛЯД 
Економіка у Поступі
  ·  Вільна торгівля для всіх 
  ·  Було добре, стало ліпше 
  ·  Озброєна монополія 
  ·  Риба за квотами 
  ·  Нацбанк обмежує кредитування фізосіб 
  ·  Зернова дискримінація 
  ·  "Аеросвіт" і "Аэрофлот": авіаційний гібрид 
  ·  НОВИНИ ЕКОНОМІКИ КОРОТКО 
Мікроскоп пана Юрка
  ·  Мікроскоп пана Юрка 
Інтерв''ю у Поступі
  ·  Блаженнійший Любомир кардинал Гузар: Прагнемо лишатися Церквою за будь-яку ціну 
Арт-Поступ
  ·  Патріарх львівського мистецтвознавства 
  ·  Володимир Стецула як третій бік і кут 
  ·  КІНОКОЛОНКА 
Літературний Поступ
  ·  Прихід богині амнезії: чоловіче, не забувайся 
  ·  Спокуса невідомістю 
Спорт-Поступ
  ·  Розмова про поєдинок 
  ·  Перемога на завершення 
  ·  За крок до фінальної частини 
  ·  Пропозиції Путіна 
  ·  Виклик чемпіонові кинув Котельник 
  ·  Чеські невдачі нашої збірної 
  ·  Де живуть чемпіони 
  ·  Суперники визначились 
post-Поступ
  ·  Людський гнів і зарплатня топ-менеджера 
Пост-Faktum
  ·  Звернення Руслани до прихильників 
  ·  В'язниця як пенсія 
  ·  Заморожений ковчег 
  ·  Перше слово 
  ·  Міс Пластична хірургія 
  ·  Велопригоди Джорджа Буша 
  ·  КАЛЕНДАР