BRAMA - News - Weather - Elections - Business - Sports - Brama Press - Calendar - Classifieds



    Перша сторінка.    Погляд.    Поступ у Львові.    Поступ з краю.    Поступ у світі.    Економіка у Поступі.    Історія у Поступі.    Арт-Поступ.    Спорт-Поступ.    post-Поступ.    Пост-Faktum.   
ЕКСКУРСІЇ У ЛЬВОВІ. ВІД 100 ГРН. 050 430 50 79
  Цитата Поступу
 
8 березня 2004 р.
   ·  на головну  · 1999-2002  · досье  · архів світлин  · форум
buy visitors

Купол
Львів
  16:59 31-07-2017 -   Найближчими днями синоптики прогнозують спеку до 35° вдень  
  15:3 31-07-2017 -   У центрі Львова на площі Катедральній висадили клени  
  14:55 31-07-2017 -   На Львівщині водій збив 11-річну велосипедистку  
  14:53 31-07-2017 -   Львівській міській лікарні подарували УЗД-апарат вартістю 1,8 млн грн  
  12:57 31-07-2017 -   Доріжки навколо озера у Стрийському парку замостять бруківкою  
Україна
  17:1 31-07-2017 -   Держкіно виділить на зйомки "Захара Беркута" 30 мільйонів  
  16:56 31-07-2017 -   У серпні українці матимуть «додаткові» вихідні 31.07.2017 15:25  
  15:6 31-07-2017 -   У центрі Івано-Франківська обстріляли автомобіль, поранений чоловік  
  14:54 31-07-2017 -   На Сумщині затримано на хабарі лікаря районної лікарні  
  14:53 31-07-2017 -   Міністра фінансів України запідозрили в ухиленні від сплати податків, – ЗМІ  
Світ
  16:57 31-07-2017 -   Пізня вагітність сприяє продовженню тривалості життя, – вчені  
  14:49 31-07-2017 -   В атмосфері Титана вчені виявили фрагменти позаземного життя  
  12:49 31-07-2017 -   Актори Гри престолів прокоментували "ключову зустріч"  
  11:6 31-07-2017 -   У Туреччині перекинувся автобус з туристами  
  10:18 31-07-2017 -   В Естонії запустили перші безпілотні автобуси  



  ·  · 
 
Поступ 1999-2002 рр. у попередній версії

Економіка у Поступі  » 

___________________________________________________________________________

Гендерна економіка
Пелагія ГОЛУБЕЦЬ
 
Боротьба за рівні права жінок і чоловіків триває вже багато століть. Однак результати останніх досліджень свідчать, що досягти цілковитої гендерної рівності наразі так і не вдалося.

За останні 10 років кількість жінок, що працюють, збільшилася на 200 мільйонів. Тож з-понад трьох мільярдів службовців жінки складають 1,1 мільярд, -- зазначено у святковій доповіді Міжнародної організації праці. Проте жінкам і нині платять набагато менше, ніж чоловікам за аналогічну працю. З-поміж 550 мільйонів бідняків, які працюють, жінок -- 60%. 330 мільйонів представниць слабкої статі живуть на 1 долар в день, а 78 мільйонів взагалі не працюють. Близько 400 мільйонів жінок у світі потребують підвищення оплати своєї праці.

Однак навіть ті жінки, яким вдалося досягти кар'єрних висот, все одно перебувають у гіршому становищі, ніж їхні колеги-чоловіки. У Франції жінки, що обіймають керівні посади в приватних компаніях, заробляють на третину менше, ніж чоловіки-керівники. До такого висновку дійшли дослідники Національного інституту статистичних та економічних досліджень Франції (Insee). При цьому різниця в зарплаті особливо відчутна у великих компаніях. Жінки-керівники в середньому заробляють 29,5 тисяч євро річно, тоді як їхні колеги чоловіки на аналогічних посадах отримують 44,1 тисяч євро в рік. Щоправда, за останні роки ситуація поліпшилася, бо в 1993 році різниця в заробітній платні складала 39%.

Загалом, за даними досліджень, серед керівників комерційних підприємств лише 17% жінок, тоді як жінки складають 45% професійного співтовариства Франції. Крім того, француженки більш освічені, ніж їх співвітчизники-чоловіки. Якщо серед жіночого населення дипломи про вищу освіту мають 68%, то серед чоловіків лише 53%.

За даними дослідження, проведеного американським центром Catalyst, у 2002 році жінки складали лише 15,7% менеджерів середньої ланки і 5,2% керівників з найвищим рівнем доходів у 500 провідних компаніях світу, щорічний рейтинг яких публікує журнал Fortune. Представниці прекрасної статі, які обіймають високооплачувані посади, найчастіше займають саме середні позиції. Вони рідко досягають вершин кар'єри. Лише 9,9% жінок контролюють бізнес, який приносить основний прибуток їх компаніям.

Дослідники по-різному оцінюють причини, які призводять до такого стану справ. Однак більшість з них сходяться на тому, що основною перешкодою кар'єрного зросту жінок є поведінка самих жінок, їх комплекс відмінниці, -- пише The Wall Street Journal. "Жінка працюватиме до знепритомнення. При цьому вона впевнена, що чим більше вона зробить, тим швидше підніматиметься кар'єрною драбиною. Насправді це зовсім не так, -- каже Террі Дайал, колишній заступник голови ради директорів банківської групи Wells Fargo. -- Жінка думає: якщо я зроблю роботу, мій керівник це помітить і підвищить мене". Але цього може і не статися. Невміння рекламувати свої переваги призводить до того, що жінки не потрапляють до "клубу топ-менеджерів".

За словами гендиректора американської компанії Inspirica Лайзи Джекобсон, жінки доволі рідко вимагають того, чого справді заслуговують. "Жінки майже завжди ніби хочуть сказати: я заробляю $125 за годину, але для вас я буду працювати за $75. Тоді як чоловіки прямо кажуть, що розраховують на $350 за годину", -- каже вона.

Ще однією значною перешкодою є сім'я. Жінок, які працюють, ніхто не поспішає звільнити від їх домашніх обов'язків. Приміром, французькі жінки присвячують домашнім турботам удвічі більше часі, ніж чоловіки -- в середньому 4 години 36 хвилин в день. Британські жінки взагалі втомилися від спроб поєднати кар'єру і домашні роботи. За даними останніх досліджень, якщо б британкам дали можливість вибирати --- кар'єра чи дім, то лише одна з п'яти вибрала б кар'єру, решта з задоволенням сиділи б вдома.

Проблеми українських жінок майже не відрізняються від проблем, з якими стикаються європейок та американок жінки, хіба що відчувається суттєва різниця в сумах. Згідно зі статистичними даними, приблизно 48% безробітних --- це жінки. В 2002 році середня зарплата жінок становила 81% від середнього рівня заробітної плати в державі. Це пояснюється тим, що жінки, як правило, займають нижчі посади в службовій ієрархії, а також тим, що більшість жінок працює в менш прибуткових сферах економіки.









» 
Спостережні ради
Надія ФОГЕЛЬ
 
Сьогодні в Україні відбувається процес розвитку корпоративного керування. Від його ефективності залежить довіра інвесторів до акціонерного товариства, а це для останніх означає можливість отримання фінансування.

Необхідною передумовою ефективності управління є існування у структурі товариства дієвої, незалежної спостережної ради (СР). І тут, на жаль, ми маємо низку проблем. Одна з них полягає в тому, що часто обрання СР супроводжується корпоративним конфліктом, коли окремі акціонери чи групи акціонерів намагаються "пропхати" своїх представників, щоб потім правити балом. А в такому випадку виникає реальна загроза дискримінації інтересів інших акціонерів. Початок вирішення цього й інших питань датується серединою 2003 року, коли Держкомісія із цінних паперів та фондового ринку схвалила проект принципів корпоративного керування України.
Детальніше>>
» 
Різкі стрибки євро
В. Г.
 
Минулий тиждень був позначений різкими коливаннями курсів основних світових валют. До того ж у вівторок і в середу євро стрімко падав, а в п'ятницю, навпаки, здійснював потужний ривок нагору. У підсумку амплітуда коливань євро щодо долара становила за 5 днів близько чотирьох відсотків. Такі бурхливі події на валютних ринках свідчать про явну розгубленість міжнародних інвесторів та спекулянтів, котрі не можуть вирішити, чи варто їм налаштовуватися на зростання відсоткових ставок в Америці, чи не варто.
Детальніше>>
» 
Абрамович -- найбагатший у Лондоні
І. С.
 
Роман Абрамович очолив список лондонських мільярдерів, який щороку складає британська газета "Санді Таймс". Статки російського бізнесмена, власника нафтової компанії "Сібнєфть" і футбольного клубу "Челсі", оцінено в $11 мільярдів, що в 26 разів більше за статки королеви Великобританії Єлизавети ІІ, яка тривалий час вважалася найбагатшою людиною країни.
Детальніше>>
Зміст Поступу
Перша сторінка
  ·  Опозиція консолідується 
  ·  Ющенко домовився з Тимошенко 
  ·  Провальна ідея 
Погляд
  ·  Ратуша під наглядом 
  ·  Імпічмент литовського президента 
  ·  Шість жінок Віктора Ющенка 
Поступ у Львові
  ·  Мирослав РОМАНЮК: Працюємо заради історичної пам'яті 
  ·  Шевченківські дні у Львові 
  ·  Військові частини цивілізують 
  ·  СПУ і "Батьківщина" об'єдналися 
  ·  "Орлят" треба пересвятити 
  ·  Крамниць стає менше 
  ·  Львівщина -- небезпечна область 
  ·  ХРОНІКА 
Поступ з краю
  ·  Єрмілов не вжився з Клюєвим 
  ·  АПУ заступилася за Козаченка 
  ·  У Донецьку обирали Васильєва 
  ·  Держава -- на захисті чиновників 
  ·  Україна тисне на США 
  ·  Урядові рокіровки 
  ·  Україна без свободи слова 
  ·  Кучма поїхав на Схід 
  ·  КРАЄВИД 
Поступ у світі
  ·  Беззуба Лівія 
  ·  Турки не хочуть реформ 
  ·  Космічні ілюзії японців 
  ·  Ізраїльський рейд 
  ·  Іракська конституція 
  ·  СВІТООГЛЯД 
Економіка у Поступі
  ·  Спостережні ради 
  ·  Різкі стрибки євро 
  ·  Абрамович -- найбагатший у Лондоні 
  ·  Гендерна економіка 
Історія у Поступі
  ·  Спалах Карпатської України 
  ·  АРХІВАРІУС 
Арт-Поступ
  ·  Взаємопізнавання культур нових членів ЄС 
  ·  ТЛУМАЧНИЙ ШЕСТИКРИЛЕЦЬ 
  ·  Три вернісажі 
  ·  АРТ-НОВИНИ КОРОТКО 
Спорт-Поступ
  ·  "Баварія" виграє у гостях 
  ·  Динамо" - не „Марсель" 
  ·  БК "Київ" можна обігравати 
  ·  "Дизель" на прізвище Дізль 
  ·  У Лінаресі наших не було 
  ·  До побачення, плей-офф? 
  ·  Лобаньов у Запоріжжі 
  ·  Для "Юве" 0:2 -- не проблема 
post-Поступ
  ·  Рагулі-2 
Пост-Faktum
  ·  Проблеми ситої нації 
  ·  КАЛЕНДАР