|
|
|
|
Дайджест »
|
|
|
|
|
Кучму визнали бандитом |
|
the New York Times. Радянські тіні, українські привиди |
| |
| |
Карапчів, Україна. Моя машина застрягла у багнюці на так званій дорозі. У 1920-ті роки тут було шосе, але тепер воно перетворилося на путівець, а недавно звалився міст, і відтоді водіям доводиться форсувати болото, яке нагадує сипучі піски.
Таке особливе досягнення Радянського Союзу: він упродовж 70 років гнобив і доводив до вбогості власних громадян і продовжує робити це сьогодні, вже після своєї смерті. |
| Детальніше>> |
| |
|
|
|
Президент із жердиною |
|
the Independent. Бубка готується до нової висоти |
| |
| |
Вплив суперменів із теренів колишнього Радянського Союзу на міжнародний спорт зростає. Мільярди Романа Абрамовича зробили з нього одну з найбільш могутніх постатей в англійській футбольній Прем'єр-лізі. Уже незабаром іще один представник покоління Абрамовича може стати ключовою фігурою у світовому спорті.
Українець, колишній цар стрибків із жердиною Сергій Бубка, що його переобрали членом Ради IAAF (Міжнародна федерація легкоатлетичних асоціацій) такою кількістю голосів, якої ще не збирав жоден інший кандидат, має дуже добрі шанси стати наступником голови ради Даміна Даяка, що залишає посаду через свій вік. Однак, може трапитися так, що в легкоатлетичної федерації Бубку відбере Міжнародний олімпійський комітет (МОК). Українець очолює в МОК комісію атлетів і йому всього 36 років. Руки, які так переможно тримали жердину, зараз упевнено проштовхують Сергія Бубку до найбільш впливової посади у світовому спорті. |
| Детальніше>> |
| |
|
|
|
Україна -- не для жінок |
|
human Rights Watch. Україна: жінок дискримінують на ринку праці |
| |
| |
Ґендерна дискримінація в Україні позбавляє жінок можливості працювати, в той час як уряд України нічого не робить для вирішення цієї проблеми, заявляє в новому звіті, опублікованому сьогодні, неурядова організація Human Rights Watch ("Нагляд за правами людини").
Шістдесят сторінок звіту "Праця жінок: дискримінація стосовно жінок на українському ринку праці" подають опис того, як українські роботодавці дискримінують пошукачок роботи через оголошення вакансій та методику проведення співбесід.
Як державні установи, так і приватні структури зазвичай в своїх оголошеннях про наявні вакансії надають перевагу чоловікам. Роботодавці також використовують інформацію про сімейний стан жінок, яку вони вимагають під час співбесід, для того, щоб відмовити жінкам у прийомі на роботу. Вимоги до віку та зовнішності також усувають багато жінок від посад, на які вони повністю підходять з точки зору професійних вимог. |
| Детальніше>> |
| |
|
|
|
