Управлінцям України - ще вчитися і вчитися
ПЕРЕПІДГОТОВКА
Іван ТРОЯН
Днями у приміщенні Центру Підтримки Бізнесу “НюБІЗНЕТ” представники Міжвідомчого центру з організації перепідготовки управлінських кадрів для сфери підприємництва (МЦПКП) представили програму, спрямовану на перепідготовку управлінців для підприємницької сфери.
Програма, затверджена Кабінетом Міністрів ще 30 серпня 2000 року, розрахована до 2004 року і має кілька стратегічних завдань. Перше з них – організувати широкомасштабну (орієнтовно 1500 слухачів щороку) перепідготовку управлінських кадрів на базі українських ВНЗ. Друге – сформувати нову генерацію молодих управлінців, які б могли створити в Україні якісні ринкові засади економіки. І третє – надати цьому “молодняку” можливість отримати сучасні економічні знання та практичні навички роботи в умовах ринкової економіки.
Поки що представники МЦПКП оголосили конкурс на участь у пілотній фазі програми, що полягає у відборі 40 фахівців, які будуть “десантовані” на підприємства Німеччини для тримісячного стажування.
Ця інформація дуже зацікавила поважну публіку, що прийшла на презентацію. Вона почала цікавитися, хто фінансуватиме стажування. З’ясувалося, що всі витрати, крім транспортування, бере на себе німецька сторона. Прозвучало з-поміж решти й запитання щодо мови. Відповідь була досить оригінальною, мовляв, не обов’язково вміти розповісти німецькою, як влаштована теплоелектростанція, якщо ви займаєтеся маркетингом.
Декого хвилювало, що за три місяці, доки триватиме стажування, можна втратити насиджене на батьківщині робоче місце, на що заступник міського голови Львова з економічних питань Валерій П’ятак кинув репліку: “Хто не хоче – хай не бере участі”. І запевнив, що місцева і регіональна влади сприятимуть хорошій справі, а коли буде відповідне розпорядження голови області Степана Сенчука (його чекають цього тижня), розпочнеться формування групи для участі в конкурсі.
| 
