Підвищення платні - сумнівна сатисфакція для лікаря
ГРОШІ
Вікторія ПРИХІД
Приємний подарунок приніс Новий рік працівникам сфери охорони здоров’я. Їхню заробітну плату планують збільшити на 25%. Сьогодні, коли середня зарплатня медпрацівника (приблизно 130-140 горн.) трохи більша від мінімальної, цей крок, очевидно, не вирішить матеріальних проблем медиків, але принаймні принесе їм моральну сатисфакцію. Важливий сам факт, що чиновники таки спробували врахувати інтереси лікарів при розподілі цьогорічних бюджетних коштів і внесли підвищення їхньої платні у видатки окремим рядком.
А загалом, коштів на охорону здоров’я цього року виділено близько 219 млн. грн., що на 25 млн. грн. більше, ніж торік. Начальник обласного управління охорони здоров’я Микола Хобзей вважає, що у принципі цьогорічна сума залишилася на рівні минулого року. Єдине, що було враховано цього року – це 25%-е збільшення зарплатні, а такі проблеми, як інфляція, ріст цін тощо, у бюджетній сумі чиновники не взяли до уваги. “Та і про що можна говорити, – скаржиться Микола Хобзей, – якщо мінімальна потреба медиків області становить 345 млн. грн., а нам пропонують 219 млн.”. Начальник управління охорони здоров’я департаменту гуманітарної та соціальної політики міської ради Зиновій Гузар теж скаржиться на недостатню кількість коштів: “Цього року на видатки медичної галузі міста планують виділити близько 40 млн. при потребі міста у 80 млн. грн. Насамперед ті кошти, звісно ж, підуть на заробітну плату медпрацівникам, на енергоносії, а вже потім – на медикаменти для лікарень”.
Окрім того, цьогоріч є деякі нововведення. На фінансування області, згідно з додатком до закону про бюджет на 2001 рік, будуть передані деякі спеціалізовані медичні заклади, як-от інфекційна лікарня, два будинки дитини, ревмсанаторій тощо. В обласному управлінні пояснюють це тим, що такі заклади, які надають послуги мешканцям усієї області, повинна фінансувати область.
| 
