У центр зайнятості йдуть лише ті, хто не хоче працювати
БЕЗРОБІТТЯ
Вікторія ПРИХІД
“Рівень безробіття в нашому місті сильно впав”, – заявила вчора журналістам директор міського центру зайнятості Рената Івать. За її словами, на початку цього року відсоток безробітних львів’ян складав 3,38%, а вже
1 грудня ця цифра впала до 2,9%. Ці дані, звісно ж, стосуються лише фіксованого безробіття. А те, що до центру порівняно з іншими роками звертається все менше громадян, – це радше свідчення того, що офіційне безробіття падає за рахунок збільшення нелегального ринку праці. За даними центру, за цей рік з’явилося тільки 1000 нових робочих місць, та й то лише у сфері малого та середнього бізнесу, а отримати роботу прагнуть понад
30 тисяч львів’ян. Принаймні про це свідчать статистичні дані центру.
Фіксування справжнього рівня безробіття ускладнює і бажання деяких львів’ян отримати певні соціальні пільги (наприклад, субсидії) через такі центри. Рената Івать так малює реальну, на її думку, картину: “Насправді ті, хто хоче працювати, йдуть у кадрові агентства, а до нас приходять ті, хто хоче не працювати, а отримувати субсидії. Хоча це і не надто приємно визнавати, але так воно є”. На обліку в центрі зайнятості наразі перебувають 13 тисяч безробітних, які понад рік не можуть вибрати роботу, а 2,5 тисячі не можуть це зробити вже два роки.
Причин такого поганого працевлаштуванню можна назвати кілька. Перша – це кваліфікація, яка не користується попитом. “Наші навчальні заклади і далі готують фахівців неконкурентоспроможних професій. Після таких закладів вони приходять до нас на перекваліфікацію”, – стверджує Рената Івать. Майже 30% тих, хто перебуває на обліку в центрі зайнятості, змушені змінювати професію. Сьогодні популярними, а відтак такими, що користуються попитом, можна назвати професії будівельників, швачок, операторів ЕОМ.
Ще однією причиною поганого працевлаштування один із керівників приватного кадрового агентства назвав несумлінність і некомпетентність деяких роботодавців, “котрі, крім того, що не знають, що їм потрібно, беруть на роботу людину, але відмовляються їй платити зарплатню”. Такі горе-працедавці лише ускладнюють і без того нелегку проблему працевлаштування.
Щоби потішити всіх, кого лякає безробіття, повідомляємо, що з січня набуває чинності новий Закон України “Про обов’язкове соціальне страхування на випадок безробіття”, який передбачає багато важливих речей. Наприклад, роботодавці отримуватимуть дотацію на створення нових робочих місць, а безробітні, згідно з цим документом, матимуть право отримати допомогу наперед, щоби зайнятися підприємницькою діяльністю.
|
|
