Ще раз про приватизацію в Україні і про Львівський жиркомбінат
Матеріали перевірки Львівського жиркомбінату передано в прокуратуру
КОНФЛІКТ
Юрко БЕРЕЗЕНЬ
В Україні нарешті зрозуміли, що ефективний власник – це лише великий власник, тобто той, хто володіє контрольним пакетом акцій підприємства, має серйозний фінансовий капітал, а значить, здатен вкласти його в переозброєння виробництва, а потім ефективно працювати.
Як приклад – львівський “Світоч” і його співпраця з Nestle, Львівська пивоварня, яку викупив відомий європейський виробник BBH. Поза тим, великий приватизаційний розпродаж, який зараз триває в нашій державі, за свідченням українських урядовців, якраз і має на меті знайти ефективного власника, що здатен вивести підприємства з кризи і зробити їх сучасними і прибутковими. Однак, цей процес є дуже нелегкий і супроводжується доволі потужними за силою приватизаційними конфліктами.
Цікаво, що саме прихід на підприємство ефективного власника забезпечує прозорість усіх приватизаційних процесів, захист прав дрібних акціонерів.
“Поступ” знову звертається до ситуації довкола Львівського жиркомбінату. Нагадаємо, в ній йшлося про конфлікт інтересів (між керівництвом комбінату й інвестором, котрий ним зацікавився) на комбінаті, а в заяві обласної організації КУНу про самоуправні дії директора підприємства, який фактично узурпував акції працівників підприємства
Отже, після наших публікацій ці порушення перевірила Контрольно-ревізійна група Львівського територіально управління Державної комісії з цінних паперів і фондового ринку й виявила декілька недвозначних моментів.
Отже, момент перший – не було рішення зборів про викуп акцій. Тобто, це рішення було, але прийняте з порушенням чинного законодавства. Згідно зі статтею 43 Закону про господарські товариства, збори акціонерів не можуть прийняти рішення з питань, які не внесені в порядок денний.
Наступне – згідно зі статтею 32 Закону про господарські товариства протягом року ці акції мали би бути перепродані, розподілені (наприклад, між працівниками) чи анульовані (і таке буває). Натомість вони і далі залишаються закритими у сейфі директора заводу.
Ще один цікавий момент – прийнято рішення про преміювання директора. Тобто, директору за безцінь подарували зароблені працівниками підприємства 28 тисяч гривень (10 тисяч акцій за ціною 2 гривень 80 копійок), які зараз, до речі, торговці цінними паперами продають за 8 гривень. Зважте, на дарчому оформленні стоїть підпис заступника голови правління, доручення на право підпису якому дає голова.
Отже, за результатами перевірки Контрольно-ревізійною групою Львівського територіального управління Державної комісії з цінних паперів і фондового ринку складено акти про правопорушення, прийняті постанови про накладення штрафних санкцій і передані документи в прокуратуру.
|
|
