Як забезпечити свою старість?
ЕМЕРИТУРА
Андрій САЙЧУК
17-18 травня в Чернівцях відбувся семінар, організований Освітньою Програмою Ринкових Реформ, який був присвячений розвиткові песійної реформи в Україні. Члени робочої групи при Кабінеті міністрів з питань проведення пенсійної реформи Володимир Яценко та Борис Надточій, а також помічник віце-прем’єра з питань соціальної політики Іван Гнибіденко проінформували журналістів про перспективи запровадження нової трирівневої пенсійної системи.
На думку розробників пенсійної реформи, пенсійна система в Україні переживає нині глибоку кризу. Водночас демографічна динаміка старіння населення дозволяє спрогнозувати, що при існуючий системі, вже наступне покоління українців буде працювати майже виключно на сплату пенсій емеритам. Зараз в Україні існує так звана солідарна пенсійна система “негайної виплати” (pay-as-you-go). Кожна людина протягом трудового життя сплачує фіксовані страхові внески державі, яка гарантує натомість після виходу працівника на пенсію щомісячну платню відповідно до трудового стажу. На жаль, монополія солідарної системи в її “совіцькому” варіанті, має певні фінансові труднощі. Занепад економіки провокує хронічні затримки державою пенсійних виплат, а мінімальної пенсії не стає навіть на харч. Крім того, стара система залишила чимало не завжди виправданих пільг, які навряд чи дозволяють назвати нинішнью систему справедливою.
Перший крок до реформування пенсійної системи, яку вже здійснили наші сусіди – поляки та прибалти ( в цих країна середня пенсія сягає 200 доларів) – персоніфікований облік. Такий облік в якості успішного експерименту рік тому було запроваджено на Львівщині. Це, як і поступове збільшення пенсійного віку, зокрема для жінок (в Польщі нижчий, ніж у чоловіків, пенсійний вік для жінок було нещодавно скасовано як дискримінаційний) стане етапами реформування теперішньої солідарної системи. На черзі – створення приватного пенсійного фонду самими емеритами, який буде реінвестувати гроші від внесків в економіку країни, насамперед виробництво. Саме такий фонд заклав основи стрімкого економічного росту Чілі – однієї з найбагатших на сьогодні країн Латинської Америки. Крім того вже незабаром майбутні пенсіонери, які матимуть достатньо високий рівень заробітної платні, зможуть сплачувати страхові внески для додаткової пенсії в незалежні інвестиційні фонди і таким чином подбати про забезпечену старість.
Це – реальні перспективи пенсійної реформи. Проте не слід забувати, що її успішне проведення залежить від стабільного економічного зростання країни. В іншому разі, і це підкреслили учасники семінару, може статися, як в Казахстані, де пенсійна реформа зазнала повного краху.
|
|
